朋友A在体制内上班，但是很少发朋友圈，基本没什么动态，有的都是分享出来的官方的新闻或者单位的公众号。一次吃饭时，我问A你怎么没什么动态，他说，我们在体制内有这样一种现象。

一般人很少发朋友圈,大一点的领导更是几乎不发。即使发,也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。

而且级别越高的人，发朋友圈则也越来越少，还有就是男同事比女同事发的也少，即使发的话，男的晒运动的居多,女的晒娃的居多，朋友圈出去旅游或者吃饭的也基本不会发，那些负能量，消极的更是不可能了，发朋友圈频繁的,可能会被上司和同事认为思想幼稚，不稳重，不讲政治什么的。

而且一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度,动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，即使发朋友圈可能也会把同事都屏蔽了。

听完朋友的介绍，顿时觉得还好我不在体制内，哈哈哈哈，毕竟我是一个挺喜欢分享的人，朋友圈算是我的相册了。

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