发言人：瑞安市委宣传部常务副部长谢骁

“上传下达 细致周到”是哪个科室？“崇德尚艺 以文化人”又是哪个科室？这不是猜灯谜，而是瑞安市委宣传部各个科室的职能“警示牌”。

“问渠园”来自哪个名句？“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”是谁写的？这不是考试，而是瑞安市委宣传部的文化建设阵地。

近年来，瑞安市委宣传部坚持以全面从严治党为主线，加强党的思想、制度、组织、作风和廉政建设。“一把手”亲自抓，党员干部每日学，“五位一体”统筹推进机关党建工作迈上新台阶。

聚焦“三种形式” 思想建设入脑入心

一是理论专题学。组织专题学习会，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国全省宣传思想工作会议精神等，打造一支有大局意识、担当意识、奉献意识、自律意识的宣传铁军。

二是互动开放学。每周开展夜学活动，每期安排2名机关干部自拟题目、轮流主讲，内容包括时政、业务知识、生活常识等，提升机关干部学习兴趣和表达能力，目前已开展30期。大力推广学习强国APP，截至目前，党员学习活跃度达100%，最高分近7000分。

三是深入拓展学。创新打造“问渠学堂”学习平台，“温州鼓词”代表性传承人陈春兰、知名茶艺师方竹均先后作客“问渠学堂”；开办面向宣传系统干部的宣语讲堂，举办“至美瑞安 我们在行动”朗诵比赛，全方位提升干部学习能力、文化水平和综合素养。

压实“三大责任” 制度建设规范有效

一是切实履行党委主体责任。每季度专题讨论党建工作思路和重点，有序安排党建工作计划，及时研究存在问题，一层抓一层，层层抓落实。

二是严格履行书记第一责任。坚持“一把手”亲自抓原则，结合机关实际情况，构建“横向到边，纵向到底”的责任网络，助推机关党建主体责任落实到位。

三是严格落实班子成员“一岗双责”制度。坚持“班子成员“一岗双责”，深入开展“三带三问三帮”活动，按照1名部领导带若干名干部“1+X”形式，组建调研组11个，通过实地走访、召开座谈会等形式，“零距离”开展宣传思想文化工作调研，推动宣传思想工作“贴近实际、贴近生活、贴近群众”。

突出“三大特色” 文化建设提质增效

一是见之有物。开展“工作遵循上墙”活动，将职能科室“工作指导思想”置于办公走廊核心地带，成为督促指导科室践行工作的提示警示牌。比如，办公室是“上传下达 细致周到”，文化科是“崇德尚艺 以文化人”。建设部机关文化廊道，悬挂廉政、敬业、学习主题书画作品10余幅，书画内容为名人警句，如“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

二是闻之有声。拓展多媒体的学习途径，购置多媒体阅报屏，可点击观看时政新闻，也可将工作亮点视频剪辑滚动播出，如瑞安形象片、《飞云江之歌》《七铺塘河》之类的瑞安本土创作歌曲等。

三是读之有处。打造部机关学习园，摘“问渠那得清如许？为有源头活水来”句首取名“问渠园”，寓意读书为获取知识之源。开展“爱书、读书、用书”活动，使机关同志能在闲暇之余拓展阅读，强化熏陶。2018年，部机关被评为温州市“墨香单位”称号。

打好“三张牌子” 队伍建设团结高效

一是打好“感情牌”。定期召开部机关暖心座谈会、党员政治生日活动，谈感想、谈收获、谈努力方向，谈对调入调离同志的感怀和祝愿，增进情谊，促进团结。

二是打好“培育牌”。深化素质培训，组织业务骨干赴中戏、复旦、暨南大学等名校学习，力争打造成为理论研究人才、新闻传播英才、舆情导控专才。

三是打好“激励牌”。建立“文明办公室”五星评选机制。每月2次对部机关各科室办公纪律、环境卫生、节能减排等内容进行综合考评，提升机关干部竞位争先意识。

聚力“三大抓手” 廉政建设落实落细

一是以强化政治纪律为抓手。认真贯彻中央“八项规定”，自觉纠正“四风”问题。组织机关全体干部签订《廉政承诺书》，定期开展谈心谈话。

二是以营造廉政氛围为抓手。组织党员干部参加清廉文化书画艺术展活动，参观廉政教育馆,观看廉政教育警示片等，营造廉洁自律良好氛围。

三是以开展专项活动为抓手。深入开展“大学习大调研大练兵”活动，加强宣传文化战线作风建设，引导宣传文化干部牢固树立“四个意识”，提振精神状态，改进工作作风，增强履职本领。

点评：

瑞安市委宣传部机关总支部：思想政治建设有深度，狠抓学习教育，服务基层的能力水平全面提升；文化宣传建设有广度，打造机关学习园等特色载体，文化氛围更加浓厚；干部队伍建设有温度，着眼情感纽带，创新培育集体感和荣誉感，党员干部同志关系更加密切，宣传铁军的战斗力持续增强。但对机关党建的认识还要再提高，存在一定程度的重业务轻党建现象，党建创新意识有待进一步提升。下步，要继续创新学习形式，丰富党建活动载体，开展全媒体式党建工作主体宣传报道，持续加强文化建设，把机关文化打造得更有内涵、更有深度、更有品位。（瑞安市委副书记、政法委书记胡立左）

中国外资杂志

山西青年官网

文理导航编辑部

价值工程编辑部